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Soziale Kompetenzen – stark & kompetent

Neben gutem Fachwissen sollten Unternehmen zunehmend Wert auf die soziale Kompetenz von Mitarbeitern und Führungskräften legen. Benötigt werden Eigenschaften wie Team- Konflikt- und, Kommunikatonsfähigkeit sowie die Bereitschaft zur abteilungsübergreifenden und interkulturellen Zusammenarbeit.

Unsere Maßnahmen begleiten und unterstützen Führungskräfte und Teams in ihren Entwicklungsmöglichkeiten, so dass deren Fähigkeiten den heutigen und zukünftigen Anforderungen gerecht werden können.

Ihre Vorteile:

  • Beratung für Finanzierung und Fördermöglichkeiten
  • Kostenfreies persönliches Vorgespräch
  • Empfehlung eines kombiniertes Angebots aus den Bereichen Betriebliche Gesundheitsförderung und Soziale Kompetenzen für eine nachhaltige und systemisch ausgerichtete Entwicklung von Unternehmen

 

 

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